Friday, April 10, 2015

"ေအာင္ျမင္သူမ်ား အစစအရာရာ ကိုယ္တိုင္ မလုပ္ၾကပါ"

"ေအာင္ျမင္သူမ်ား အစစအရာရာ ကိုယ္တိုင္ မလုပ္ၾကပါ"

သင္ မန္ေနဂ်ာေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ ဒီလိုေျပာလိုက္လို႔ ကုမၸဏီတစ္ခုကို ေျပးျပီး မန္ေနဂ်ာရာထူးကို ေလွ်ာက္ဖို႔ ေျပာတာမဟုတ္ပါဘူး။ စီမံခန္႔ခြဲမႈ (Management) ေကာင္းသူ တစ္ဦးျဖစ္ဖို ့လိုတယ္လို႔ ေျပာတာပါ။

စီမံခန္႔ခြဲမႈေကာင္းတယ္ ဆိုတာ ကိုယ္စားလွယ္လြဲနည္း အတတ္ပညာကို ေကာင္းစြာ တတ္ေျမာက္ထားျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ 

လူအေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ကိုယ္စားလွယ္ မလြဲခ်င္ၾကပါဘူး။ သူတို႔ကိုယ္တိုင္ပဲ လုပ္ခ်င္ၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္
အိမ္ေထာင္ရွင္မတစ္ဦးဟာ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ေကာင္းရမွာ ျဖစ္သလို အိမ္ေထာင္ရွင္ကလည္း စီမံခန္႔ခြဲမႈ ေတာ္ရမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးျဖစ္ေစ၊ ၀န္ထမ္းျဖစ္ေစ၊ ေက်ာင္းသားျဖစ္ေစ၊ အေပ်ာ္ခရီးထြက္သည္ျဖစ္ေစ စီမံခန္႔ခြဲမႈ မေကာင္းဘူးဆိုရင္ အရည္အေသြးျပည့္၀တဲ့ ျပီိးေျမာက္မႈကို ရရွိနိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ အရည္အေသြး ျပည့္၀ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ဖို႔တာ၀န္ကို လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ႕ လက္သီးဆုပ္ ငယ္ငယ္ေလးထဲမွာပဲ ေလွာင္ပိတ္မထားဘဲ ပတ္သက္သူအားလံုးက လိုအပ္သလို ၀ိုင္းျပီး ျမင့္တင္ေပးနိုင္မယ့္ လြတ္လပ္ပြင့္လင္းတဲ့ တာ၀န္ျဖစ္ဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ ဒီတာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္နိုင္တဲ့ အရည္အခ်င္းရွိသူကို ကိုယ္စားလွယ္ လြဲေပးရပါမယ္။

ဒီေတာ့ ပထမဆံုး လိုက္နာရမွာကေတာ့ အစစအရာရာကို ကိုယ္တိုင္ မလုပ္ပါနဲ႔။

ကၽြန္ေတာ္ ညလံုးေပါက္ အလုပ္လုပ္ေနခဲ့ရတာ ၁၀ စုနွစ္ တစ္စုေလာက္ေတာ့ ရွိေနပါျပီ။ ကၽြန္ေတာ္တင္ျပရတဲ့ လုပ္ငန္းစီမံခ်က္ အဆိုျပဳလႊာေတြက စာမ်က္နွာ ၄၀၀ ေလာက္ ရွိတတ္ပါတယ္။ ဒါေတြကို ေရးလိုက္၊ ျပန္တည္းျဖတ္ လိုက္နဲ႔ မနက္ ၃ နာရီခြဲေလာက္ ထိုးထိုးသြားတာ ညတိုင္းပါပဲ။ ဒီအလုပ္ဟာ အေရးၾကီးတဲ့အလုပ္ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ကၽြန္ေတာ္ ဘယ္သူ႔ကိုမွလဲ မလြဲခ်င္ပါဘူး။ လြဲလည္းမလြဲရခဲ့ပါဘူးလို႔ ကေနဒါနိုင္ငံ တိုရြန္တို အေျခစိုက္ Spectrum က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ လုပ္ငန္းစုရဲ႕ အမႈေဆာင္အရာရွိျဖစ္သူ Lord က ေျပာျပပါတယ္။

မွန္ပါတယ္။ အခ်ိဳ႕ကိစၥေတြဟာ ကုမၸဏီ၊ ရံုး၊ လုပ္ငန္း တစ္ခုလံုးအတြက္ အလြန္အေရးၾကီးတဲ့ကိစၥမို႔ အၾကီးအကဲကိုယ္တိုင္ပဲ ကိုင္တြယ္ျပီး ဘယ္သူ႔ကိုမွ တာ၀န္မေပးတာမ်ဳိးေတြ ရွိပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္က ကိုယ္တိုင္လုပ္လုိုက္ရမွ စိတ္တိုင္းက်တာ ဆိုတဲ့ စကားကိုေျပာျပီး အစစအရာရာ ကိုယ္တိုင္လုပ္ခ်င္သူေတြ ရွိပါတယ္။ သူမ်ားေတြလုပ္ရင္ သူ႔ေလာက္မေကာင္းဘူးလို႔ဘဲ ခံစားေနရတတ္ၾကပါတယ္။ ကားေမာင္းက်င္လည္သူဟာ ကားကို ဘယ္သူေမာင္းေမာင္း စိတ္တိုင္းမက်သလိုေပါ့။ ဒီေတာ့ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ပဲ ေမာင္းေနမယ္ဆိုရင္ တစ္ၾကိမ္မွာ ကားတစ္စီးပဲ ေမာင္းနိုင္ျပီး တစ္သက္လံုး ကားပဲေမာင္းေနရေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ့္လိုပဲ ကားေမာင္းက်င္လည္သူေတြကို ေမြးထုတ္ေပးနိုင္မယ္ဆိုရင္ သင္ဟာ ကားအစီးေရ အေျမာက္အမ်ားနဲ႔ လုပ္ငန္းၾကီးၾကီးတစ္ခုကို လုပ္ကိုင္နိုင္မွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ခိုင္းေပးပါ။ ေလ့က်င့္ေပးပါ။ သူတို႔လုပ္တတ္လာေအာင္ ခုိင္းေပးပါ။ ေလ့က်င့္ေပးပါ။ ဒီလိုလုပ္တဲ့ အတြက္ အခ်ိန္နဲ႔ သူတို႔အမွားေတြေၾကာင့္ ေပးဆပ္ရတာေတြေတာ့ ရွိမွာပါ။ ဒါေပမယ့္ ေနာက္ပိုင္း သူတို႔ လုပ္တတ္သြားတဲ့ အက်ိဳးေက်းဇူးေၾကာင့္ ရလာမယ့္ အက်ိဳးေတြက ပိုသာေနပါလိမ့္မယ္။

ဒါေပမယ့္ အဂၤလန္နိုင္ငံ စတင္းဖို႔ဒ္တကၠသိုလ္ရဲ႕ ၂၀၁၃ စစ္တမ္းေကာက္ယူခ်က္အရ ကမာၻေက်ာ္ကုမၸဏီေတြရဲ႕ အမႈေဆာင္အရာရွိေတြထဲကကို ၃၅ ရာခိုင္ႏႈန္း ေလာက္က ကိုယ္စားလွယ္လြဲတဲ့စနစ္ကို ေလ့လာျမင့္တင္ဖို႔ လိုအပ္တယ္ဆိုတာ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္သိတယ္လို႔ ၀န္ခံခဲ့ၾကတယ္လို႔ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။ ၃၇ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္က သင္တန္းေတြ အၾကိမ္ၾကိမ္တက္ဖူးခဲ့ၾကပါတယ္။ ဒီေတာ့ ငါလုပ္မွျဖစ္မယ္ ဆိုတဲ့စိတ္ကို ငါခိုင္းေပးျပီး သူတို႔လုပ္တတ္လာမွ ပိုျပီး တိုးတက္ၾကီးပြားမယ္လို႔ ျပင္ဆင္ေတြးေခၚ လိုက္နာက်င့္ၾကံသင့္ပါတယ္ အရီဇိုးနား တကၠသို္လ္ရဲ႕ စီးပြားေရးႏွင့္ စီမံခန္႔ခြဲေရးနည္းပညာဌာန ပါေမာကၡ က ေျပာပါတယ္။

ဘာျဖစ္လို႔ ကိုယ္စားလွယ္လြဲဖို႔ တြန္႔ၾကတာလဲ။ အေၾကာင္း ၂ ခု ရွိပါတယ္။ ဘာလုပ္ရမယ္ဆိုတာကို သိေပမယ့္ ဘယ္အတိုင္းအတာအထိ ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ရမယ္ဆိုတာကို ညႊန္ၾကားဖို႔ ခက္တဲ့အတြက္ ကိုယ့္စိတ္ကူးေလးနဲ႔ တည့္သည္အထိ ကိုယ္တိုင္ပဲ လုပ္လိုက္ၾကတာပါ။ ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ အာဏာကို ဆုပ္ကိုင္ထားခ်င္ၾကတဲ့ လူ႔စိတ္သေဘာသဘာ၀ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီေတာ့ ရာထူးၾကီးလာေလ ကိုယ္လုပ္လက္စ အလုပ္ေတြကို တစ္ျခားလူေတြကို လြဲေပးရေလ ျဖစ္ျပီး အခ်ိဳ ့၀န္ထမ္း ေတြဟာ မန္ေနဂ်ာသာျဖစ္လာတယ္ ကိုယ္စားလွယ္လြဲျပီး မခိုင္းရဲၾကပဲ သူကိုယ္တိုင္ အေသးစိပ္ကအစ လုပ္ေန တတ္ၾကပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္တဲ့အတြက္ သက္ဆိုင္ရာ၀န္ထမ္းေတြမွာ မိမိကိုယ္ကိုယ္ ဂုဏ္ယူ၀မ္းေျမာက္တဲ့ စိတ္ေတြ ကြယ္ေပ်ာက္သြားျပီး အလုပ္မွာ မေပ်ာ္နုိင္ေတာ့သလို ၀န္ထမ္းေကာင္းေတြလည္း ေမြးထုတ္နိုင္ေတာ့ မွာ မဟုတ္ပါဘူး။

ဒီေတာ့ ကိုယ္စားလွယ္လြဲတတ္ဖို႔အတြက္ ေလ့က်င့္သင့္တာကေတာ့ ကိုယ္ဘာလိုခ်င္တယ္ဆိုတာကို တိက်စြာ ေျပာျပပါ။ ၀န္ထမ္းဘယ္လိုလုပ္မလဲဆိုတာကို တစ္ဆင့္ျခင္းစီ ေမးျပီး လုိအပ္ရင္ ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ေပးပါ။ အခ်ိန္ ဘယ္ေလာက္ၾကာသင့္တယ္၊ လူအား၊ ေငြအား ဘယ္ေလာက္သံုးသင့္တယ္ ဆိုတာေတြကို တစ္ခါတည္း ေျပာျပပါ။ Skill ေတြအားလံုးလိုပါပဲ ကိုယ္စားလွယ္လြဲတဲ့ Skill ကိုလည္း ေလ့က်င့္ေပးရမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

သင္ကလည္း ကိုယ္စားလွယ္လြဲတတ္ေအာင္ က်င့္ပါ။ ၀န္ထမ္းေတြကလည္း ကိုယ္စားလုပ္ကိုင္နိုင္ေအာင္ ေလ့က်င့္ရပါမယ္ ဆိုတာကို ေလ့လာေရးသား တင္ျပလိုက္ရပါတယ္။

Lashio News Diary



lutawlupyaw

No comments:

Post a Comment