"အလုပ္မွာပ်င္းေသာသူ၏ ေၿပာေနၾက စကားလံုးမ်ား"

"အလုပ္မွာပ်င္းေသာသူ၏ ေၿပာေနၾက စကားလံုးမ်ား"

အလုပ္မွာ တကယ္ကိုေတာ္တဲ့သူနဲ႔ မေတာ္တဲ့သူွရွိပါတယ္။
ဘာကြာၿခားခ်က္ရွိလဲဆိုတာ အလုပ္ေပၚမွာလည္း မူတည္သလို အလုပ္တြင္းမွာ ေၿပာေနေသာ စကားေတြေပၚမွာလည္း ဒီလူဟာ ဟုတ္ေကာဟုတ္ရဲ႕လားလို႔ ထင္တဲ့အခါလည္း ရွိကိုရွိမွာပါ။ သူတို႔ေပးတဲ့ ဆင္ေၿခေတြကေတာ့ ဘယ္လုိဟာေတြ ၿဖစ္မွာလဲ။

၁.အခုအလုပ္မ်ားလြန္းလို႔ ေနာက္မွလာေၿပာ ….

အလုပ္မ်ားတယ္လို႔ ေၿပာေလ့ရွိတယ္သူကို ေၿပာခ်င္တာကေတာ့ အလုပ္လုပ္ေနမွေတာ့ အလုပ္မ်ားမယ္ဆုိတာ သဘာဝပါ။ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့အတြက္ ၿဖစ္လာမယ့္ ၿပႆနာကို ေၿဖရွင္းရမယ္ဆိုတာလည္း သဘာဝပါ။
စိတ္ေအးေအးေလးနဲ႔ ခိုင္းတဲ့အလုပ္ကိုပဲ လုပ္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ တာဝန္ၾကီးတဲ့အလုပ္ကို ကိုယ့္အထက္က အရာရွိက ခို္င္းမွာမဟုတ္ေတာ့ပါ။

၂.မၿဖစ္ႏုိင္ဘူး

အၿမဲတန္း ဆင္ေၿခေတြပဲေပး၊ ဘာလုပ္လုပ္ မၿဖစ္ႏုိင္ဘူးက စရင္ေတာ့ ဘယ္သူမွကိုယ့္ကို ယံုၾကည္မွာမဟုတ္ပါ။

၃.ေၿပာတဲ့အတိုင္း လုပ္ခဲ့တာပဲဟာကို

ေၿပာတဲ့အတိုင္း လုပ္ေပးခဲ့တာပဲဆိုၿပီး ကိုယ္ကဘာမွားသလဲဆိုတာကို ၿပန္ၿပီးမသံုးသပ္ပဲ သူမ်ားကိုပဲ အၿပစ္တင္ေနရင္ေတာ့ မွားတယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ဘယ္လုိလုပ္ရင္ အဆင္ေၿပမလဲဆိုတာကို စဥ္းစားၿပီး ေၿပလည္ေအာင္ ရွင္းၿပဖို႔လုိအပ္ပါတယ္။

၄.ကြ်န္ေတာ္၊ ကြ်န္မ တတ္ႏုိင္သေလာက္ပဲလုပ္မယ္
ကိုယ္ကိုေပးတဲ့တာဝန္ကို ကိုယ့္ရဲ႕ အေတြ႔အၾကံဳေပၚမွာမူတည္ၿပီး ၿဖစ္ႏုိင္မၿဖစ္ႏုိင္ကို ဆံုးၿဖတ္ရင္ေတာ့ ဘယ္ေတာ့မွတိုးတတ္မွာ မဟုတ္ပါ။ မၿဖစ္ႏုိင္တဲ့အရာကို လူေတြကလုပ္လာခဲ့တဲ့အတြက္ ၂၁ ရာစုမွာ ကားေတြစီး၊ ကိုရီးယားကားေတြၾကည့္ႏုိင္တယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။

၅.အားလံုးနဲတိုင္ပင္ၿပီး အေၿဖထုတ္ၾကရေအာင္

တကယ္ေတာ့ ကိုယ္ကိုကိုယ္ ယံုၾကည္ခ်က္မရွိတာရယ္ မစဥ္းစားတတ္တာကို သူမ်ားကိုေၿပာရမွာ ရွက္တဲ့အတြက္ အားလံုးနဲ႔ တိုင္ပင္ၿပီး ေၿဖရွင္းမယ္လို႔ အၿမဲတမ္းေတြးေနမယ္ဆိုရင္ေတာ့ တတ္လမ္းကရွိမွာ မဟုတ္ပါ။

၆.လူလိုတယ္

တကယ္ေတာ့ လူလိုတာ မဟုတ္ပါ။ အလုပ္လုပ္ႏုိင္စြမ္းႏွင့္ အရည္အခ်င္း မရွိတာက အဓိကပါ။ အလုပ္ကို ကိုယ္တေယာက္တည္းနဲ႔ ဘယ္လုိၿပီးေအာင္လုပ္မလဲ ဆိုတာကို စဥ္းစားၿပီး အခ်ိန္ကို အေလအလြင့္မရွိေအာင္ သံုးတတ္ဖိုု႔ လိုပါတယ္။

၇.ဒီအလုပ္က ကြ်န္ေတာ္၊ ကြ်န္မနဲ႔ မကိုက္ဘူး။ စိတ္မဝင္စားဘူး။

သင္ယူမယ္ဆိုတဲ့ စိတ္ဓာတ္မရွိလို႔ပါ။ အထက္လူၾကီးအျပင္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္က ၾကည့္ရင္လည္း ဒီလူနဲ႔ အလုပ္အတူတူလုပ္ခ်င္တဲ့ စိတ္ကို ရိွမွာ မဟုတ္ေတာ့ပါ။

၈.ကုမၸဏီရဲ႕ Vision ကဘာလဲ

ဒီစကားကိုေၿပာေလ့ရွိတဲ့သူကေတာ့ ကုမၸဏီကို အၿပစ္တင္ေနတာပဲတတ္ပါတယ္။ ကုမၸဏီကို အၿပစ္မတင္ခင္မွာ ကိုယ္မွာေရာ ကိုယ့္ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ (Vision) က ေသေသခ်ာခ်ာရွိရဲ႕လား။ ကိုယ့္ကိုကို ၿပန္ေမးၾကည့္ပါ။

၉.အၿမဲတမ္း ၿမည္တြန္ေတာက္တည္းေသာသူ

တခုခုအဆင္မေၿပတဲ့အခါ ပတ္ဝန္းက်င္မွာ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြရွိရင္လည္း အားမနာပဲ အသံမ်ိဳးစံုနဲ႔ ညီးတြားေနတဲ့သူကေတာ့ ရွင္းၿပစရာလိုမယ္မထင္ပါ။

၁၀.စိတ္မရွိပါနဲ႔

ခဏခဏေတာင္းပန္ေနတဲ့သူဟာလည္း ကိုယ္ကိုကိုယ္ ယံုၾကည္ခ်က္မရွိလို႔ပါ။ စိတ္ေအးေအးနဲ႔စဥ္းစားၿပီးမွ အေၿဖကို ေပးသင့္ပါတယ္။

Happiness Is To You
Chelmo Team

lutawlupyaw